求职结束

Leek posted @ 2010年12月22日 23:21 in 【最近】 , 7629 阅读

最后面了MicroStrategy 的se职位因为英语杯具 期间某高层还说给我找个英语不是很重要的岗位,最终的结果是每个岗位英文都很重要= =!!!毕竟开会交流都必须用英语。所以不犀利了...话说眼看着17w的年薪就这样从眼前划过还真有点恨铁不成钢!其中面试算是自己比较胆战心惊的一场:一上来就说这将是一场纯英文面试你准备好了吗,而且全场最糟糕的回答估计也是May I speeak in Chinese? 不过第二个问题答得也不好,问到是二叉排序树的LCA问题 我给回答的是离线算法Tarjan。结果解释了半天其中的并查集操作,可能是我的表达不好开始他一直没听懂意思,估计扯了10分钟左右似乎有点名目。接着问我有没其他好的办法。因为我不会在线的至少在那个时候想表达清楚很难,所以答了将他转化为RMQ问题也是种办法。似乎这不是他要的答案让我再想想,囧 显然我没那么聪明可以短时间内想出有比这些算法更优的方法,所以果断投降。最终他告诉我因为这是二叉排序树所以问题就比较明了了,嗯专为链表分叉问题.接着问了几个C++问题和一个智力题:一个箩筐里有14个红球和20个蓝球 每次用手从中摸两个球 如果摸到两个颜色不一样就放回一个红球 如果一样就放回蓝球,问 最终会留下什么球  并证明之。嗯,这个问题答得还算行。因为有时间最后还问了一个以前见过的题目的扩展  就是那个奇数偶数个数找其中的奇数问题..就这样balabala了1个小时 结束前告诉我公司很重视英语= = 嗯,整个面试过程中规中矩除了是用中文= =|||| 可能我没有表现出有足够的能力,LCA问题就答得不好  所以虽然开始高层说给我安排... 结果还是收到一封拒信:

 

Hi Huike,
 
Thank you for sending the message to tell me about your determination for learning English. I think you have a very good plan.
 
When new employees join the company, they need to go through a 3-month training, which is in English. Without enough English skill, a new employee will fail the training and we have to let the person go. That's why we cannot consider hiring one candidate whose English is below standard.
 
I hope you take this as a challenge and go ahead to improve your English. When you feel good enough about your English, I welcome you to contact us again and we will seriously consider your application.
但是整个过程还是很nice的,而且据说晚班的话给的点心是必胜客cheeky  我算是没那个福气了...
之所以把这次面试经过亮出来因为人家是外企,居然没有直接刷我(直接告诉人家四级282= =|||),My English is so poor。
接下来的事 就是打球和论文了...
  • 无匹配
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YOYO 说:
2010年12月23日 05:38

再来膜拜大牛 恭喜恭喜 请我们吃必胜客吧XD

Leek 说:
2010年12月23日 07:19

囧 我也想请 没offer请不了...啊

dancefish 说:
2010年12月23日 17:52

如果两个都是红的,就不用放回蓝的了?

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Leek 说:
2010年12月23日 18:57

要的 只要颜色相同就要放回蓝的 所以应该比较好想@dancefish: 如果两个都是红的,就不用放回蓝的了?

civaget 说:
2024年1月18日 01:31

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